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Le DISC est un outil qui permet de développer la compréhension de notre propre comportement ainsi que celui de nos interlocuteurs. Nous pouvons ainsi améliorer notre façon de communiquer et de nous comportez-vous avec notre entourage.
Pourquoi une formation DISC 4 Couleurs?
Nous ne pouvons pas traiter tout le monde de la même façon. Nous ne pouvons pas traiter nos interlocuteurs comme nous avons été traités. Nous pouvons traiter les autres comme nous aimerions être traiter. Mais la règle de platine consiste à traiter les autres comme ils souhaitent être traités.
La maîtrise de la méthode des 4 couleurs aide à développer son potentiel personnel et à mieux communiquer avec son entourage. Une formation 4 couleurs aura des développements bénéfiques tant à titre professionnel que strictement personnel.
Nos formations sont particulièrement ludiques et interactives ce qui facilite l’assimilation des concepts.
Nous vous proposerons des formations sur différents domaines :
– Formation communication en couleurs
– Formation commerciale 4 couleurs
– Formation Management 4 couleurs
Nous pouvons créer des Modules adaptés aux besoins de l’entreprise. Nous vous proposons également une formation spécifique des équipes ressources humaines afin de leur apporter de l’autonomie dans l’analyse de l’ensemble de la palette des outils d’évaluation.
Tel : 06 08 42 15 07
Le Puzzle DISC est donc un outil qui vous permet de développer votre façon de communiquer et de vous comportez avec votre entourage. Sur le plan professionnel, ses analyses sont très utiles dans des situations de recrutement, de formation professionnelle, de communication, de coaching et d’entretien annuel, de lancement de projet…
A titre d’exemple, Le Puzzle DISC permettra d’analyser la façon dont une personne aborde les difficultés et les défis, la façon dont elle fait passer ses idées auprès de ceux qui l’entourent, la façon dont elle répond au rythme de son environnement, la façon dont elle répond aux règles et procédures.
– Evolution de poste
– Team building
– Gestion de l’absentéisme
– Animation de séminaires
– Entretien d’embauche, Recrutement…
La maîtrise de la distinction du style d’une personne aura également des développements bénéfiques à titre strictement personnel.
Nous avons élaboré plusieurs modules de formation avec les couleurs pour :
– Mieux se connaître,
– Mieux comprendre les fonctionnement de nos interlocuteurs,
– Mieux communiquer,
– Mieux communiquer en équipe,
– Mieux vendre,
– Mieux manager
Les programmes, le délai et les tarifs sont accessibles uniquement sur demande.
Parce que l’Homme est au cœur de la réussite de chaque entreprise, des outils permettant à vos collaborateurs de mieux se connaître, se comprendre, et mieux s’adapter.
Nous mettons à votre disposition des instruments d’analyses sous forme de jeux et de questionnaire mesurant :
Le DISC de Martson permet de décrire le comportement naturel d’un individu ainsi que sa manière de s’adapter à son environnement. Les différents types de comportement sont représentés par des pièces de 4 couleurs et disséqués au travers de 12 caractéristiques principales.
Les forces motrices : Chaque personne a des motivations différentes, cela dépend de ses valeurs, de sa vision des choses. Notre outil permet d’évaluer les 7 forces motrices principales.
